• 1393/06/30 - 10:46
  • 51
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

آئين نامه داخلي درخواست و صدور تشويق و تقدير از كاركنان

با سلام واحترام؛ با توجه به پیشنهاد ارائه شده برای اضافه شدن بند 14 و 15 به آئین نامه داخلی درخواست و صدور تشویق و تقدیر کارکنان و پس از بررسی، دومین ویرایش آئین‌نامه پیش‌گفت، به پیوست ارسال می‌گردد. لذا مقتضی است؛ 1- ضمن توجه...

با سلام واحترام؛

با توجه به پیشنهاد ارائه شده برای اضافه شدن بند 14 و 15 به آئین نامه داخلی درخواست و صدور تشویق و تقدیر کارکنان و پس از بررسی، دومین ویرایش آئین‌نامه پیش‌گفت، به پیوست ارسال می‌گردد. لذا مقتضی است؛

1- ضمن توجه شایسته به این آئین‌نامه و توضیح کامل آن به کارکنان تابعه، از این پس مطابق با آئین‌نامه پیوست، نسبت به تقدیر و تشویق کارکنان واجد شرائط اهتمام ورزید.

2- پیشنهادها و انتقادهای سازنده خود را از طریق مدیر مافوق به دبیر‏خانه هیات‌مدیره ارسال نمائید تا ضمن بررسی، در بهبود و کارآمد نمودن این دستورالعمل مورد استفاده قرار گیرد.

3- مسئولیت حسن اجرای این دستورالعمل بر عهده کلیه مسئولین و مدیران مرکز می‏باشد و از ملاک‏های سنجش عملکرد ایشان خواهد بود.

4- در صورت ارائه پیشنهاد قابل اجرا برای نظام‏مند نمودن و بهبود کیفیت در سایر موارد مربوط به امور اداره بیمارستان، پس از طرح و تصویب در هیأت مدیره، به نحو شایسته از فرد ارائه دهنده، در سطح مدیریت یا ریاست بیمارستان (با توجه به فراگیری پیشنهاد ارائه شده) قدر‏دانی خواهد گردید.

دکتر جمشید وفایی منش

مدیر عامل مرکز

دریافت آیین نامه صدور تشویقی

 

 

  • گروه خبری : اخبار مركز,امور اداری
  • کد خبر : 16759
کلمات کلیدی