آئين نامه داخلي درخواست و صدور تشويق و تقدير از كاركنان
با سلام واحترام؛ با توجه به پیشنهاد ارائه شده برای اضافه شدن بند 14 و 15 به آئین نامه داخلی درخواست و صدور تشویق و تقدیر کارکنان و پس از بررسی، دومین ویرایش آئیننامه پیشگفت، به پیوست ارسال میگردد. لذا مقتضی است؛ 1- ضمن توجه...
با سلام واحترام؛
با توجه به پیشنهاد ارائه شده برای اضافه شدن بند 14 و 15 به آئین نامه داخلی درخواست و صدور تشویق و تقدیر کارکنان و پس از بررسی، دومین ویرایش آئیننامه پیشگفت، به پیوست ارسال میگردد. لذا مقتضی است؛
1- ضمن توجه شایسته به این آئیننامه و توضیح کامل آن به کارکنان تابعه، از این پس مطابق با آئیننامه پیوست، نسبت به تقدیر و تشویق کارکنان واجد شرائط اهتمام ورزید.
2- پیشنهادها و انتقادهای سازنده خود را از طریق مدیر مافوق به دبیرخانه هیاتمدیره ارسال نمائید تا ضمن بررسی، در بهبود و کارآمد نمودن این دستورالعمل مورد استفاده قرار گیرد.
3- مسئولیت حسن اجرای این دستورالعمل بر عهده کلیه مسئولین و مدیران مرکز میباشد و از ملاکهای سنجش عملکرد ایشان خواهد بود.
4- در صورت ارائه پیشنهاد قابل اجرا برای نظاممند نمودن و بهبود کیفیت در سایر موارد مربوط به امور اداره بیمارستان، پس از طرح و تصویب در هیأت مدیره، به نحو شایسته از فرد ارائه دهنده، در سطح مدیریت یا ریاست بیمارستان (با توجه به فراگیری پیشنهاد ارائه شده) قدردانی خواهد گردید.
دکتر جمشید وفایی منش
مدیر عامل مرکز